기업 윤리 및 컴플라이언스

윤리적인 행동과 투명성은 암젠 업무의 중요한 토대로, 내부적으로는 모든 임직원에게, 외부적으로는 암젠의 고객 및 서비스 제공 업체와의 협력 시에 적용됩니다. 암젠은 사업을 운영하는 국가의 현지 법률과 규정을 준수하며 윤리적인 방식으로 사업을 수행합니다. 우리의 임직원 행동 강령과 컴플라이언스 정책은 암젠의 모든 사업장, 자회사 및 지사에 적용됩니다.

암젠의 모든 임직원은 윤리적인 행동을 지원하기 위한 다양한 정보와 도구를 제공받고 활용할 수 있습니다. 여기에는 매년 교육 진행되는 임직원 행동 강령 교육, 컴플라이언스 정책, 그리고 임직원이 우려 사항을 제기(질문)하고 조언을 얻을 수 있는 비즈니스 행동 강령 핫라인이 포함됩니다.

암젠의 임직원 행동 강령과 컴플라이언스 가이드라인의 주요 내용

  • 뇌물 수수 및 부패 방지: 암젠은 정부 공무원이나 개인에게 부당한 영향력을 행사하거나 부당한 이익을 얻기 위한 시도를 용인하지 않습니다.
  • 독점 금지 및 불공정 경쟁: 암젠은 국내 독점 금지 및 경쟁 관련 법률을 위반하는 어떠한 비즈니스 거래나 활동을 용인하지 않습니다.
  • 비즈니스 행동 강령, 보고 및 보복 금지: 암젠은 임직원이 보복이나 위협에 대한 걱정 없이 암젠의 비즈니스 활동에 대한 우려를 제기하고 잠재적 위반 사항을 보고할 수 있는 환경을 제공합니다.
  • 이해 상충: 암젠 임직원은 회사의 이해와 상충하거나 상충될 수 있는 사적인 이해, 대외 활동, 금전적 이해, 또는 관계를 피해야 할 책임이 있습니다.
  • 환경, 건강 및 안전: 암젠은 환경, 건강 및 안전의 우수성을 위해 최선의 노력을 기울이고 있습니다.
  • 내부자 거래: 암젠의 내부자 거래 정책은 암젠 사업장의 모든 직원과 그 가족 구성원, 가구 내 구성원, 컨설턴트, 계약직 근로자 및 임시직 근로자에게 적용되며, 정책 위반은 해당 국가 내 합법 여부와 무관합니다.
  • 의료 서비스 제공자와의 상호작용: 암젠은 의료 서비스 제공자 및 기타 고객과의 모든 상호작용이 관련 법률을 준수하며 최고 수준의 직업 윤리 및 책임을 충족할 것을 요구합니다.
  • 괴롭힘과 차별이 없는 직장: 암젠은 직장 내 혹은 암젠과 관련된 관계에서 괴롭힘과 차별을 용납하지 않습니다.
  • 개인정보 보호: 암젠은 개인정보를 수집, 저장 및 이용하는 데 관련 법률을 준수하고 있습니다. 암젠은 개인의 사생활을 존중하며, 회사 내 모든 직원은 개인정보를 보호하고 보안을 유지할 책임이 있습니다. 모든 잠재적, 실제적인 개인정보 침해 우려 사항은 철저히 조사됩니다.