암젠코리아, 신수희 신임 대표이사 선임

  • 암젠코리아, 제약 업계 25년 이상 경력과 전문성 보유한 신수희 대표이사 선임
  • 주요 다국적 제약사에서의 풍부한 리더 경험으로 비즈니스 성과 이어갈 것으로 기대
  • 2015년 암젠코리아 설립 및 9년간 성장 주도한 노상경 대표, 7월 말 정년 퇴임 예정

[사진] 암젠코리아 신임 대표이사 신수희

(2024년 6월 20일) 암젠코리아가 6월 20일 자로 신수희 신임 대표이사를 선임했다. 신수희 신임 대표이사는 주요 다국적 제약사에서 리더를 역임했으며, 25년 이상 제약 업계에서 광범위한 포트폴리오의 비즈니스 전략 개발과 성공을 이끌어온 전문가다. 이번 신임 대표이사 선임은 2015년부터 암젠코리아를 설립하고 비즈니스 성장을 이끌어온 노상경 대표의 정년 퇴임에 따라 이뤄졌다.

신수희 신임 대표이사는 최근까지 한국로슈의 헬스케어 이노베이션 클러스터 책임자로서 종양학, 안과학, 신경과학, 전염병 등에서 포트폴리오 전략과 비즈니스 성과를 이끌어왔다. 그 이전에는 한국노바티스의 항암제 부문 총괄(General Manager)로서 혁신 치료제의 환자 접근성 강화에 주력하고, 인재 개발과 조직 변화를 주도해 높은 성장률을 달성했다. 또 혁신 비즈니스 모델 개발 및 7개 브랜드 신규 출시를 바탕으로 성공적인 포트폴리오 전환을 달성했으며, 조직 내외 다양한 이해관계자와의 성공적인 협력까지 이뤄낸 바 있다.

이 밖에도 한국아스트라제네카와 사노피-아벤티스 코리아에서는 당뇨병·골다공증 등 프라이머리 케어(primary care) 비즈니스 영역의 커머셜 리더 역할을 수행하며 풍부한 경험과 전문성을 쌓아왔다. 신수희 대표이사는 이화여자대학교 약학과를 졸업하고, 뉴욕대학교 스턴 경영 대학원 MBA 학위를 취득했다.

신수희 신임 대표이사는 “생명공학 분야 리더로서 혁신을 주도하고 있는 암젠 한국법인을 이끌게 되어 매우 기쁘다”라며 “환자를 위한다(To Serve Patients)라는 암젠의 미션하에 암젠코리아 임직원과 함께 환자와 의료진에게 지속적으로 가치 있는 솔루션을 제공하는 한편, 앞으로 책임 있고 신뢰할 수 있는 기업으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠다”라며 소감을 밝혔다.

한편, 올해 7월 말로 정년 퇴임하게 된 노상경 대표는 2015년 설립부터 약 9년간 암젠코리아를 이끌어 오며 국내 환자들에게 혁신 치료법 접근성을 높이는 데 기여했다. 노상경 대표는 설립 이후부터 현재까지 암젠코리아의 지속적인 두 자릿수 성장을 이뤄내는 등 괄목할 만한 기록을 세웠으며, ‘일하기 좋은 기업’, ‘가족 친화 기업’과 같은 고유의 조직 문화를 구축하는 데 큰 역할을 하며 성공적인 국내 시장 정착 및 성장을 이뤘다고 평가받고 있다. 또한, 재임 기간 중 대만 총괄(General Manager) 역할도 함께 담당하는 등 한국에서뿐만 아니라, 암젠 글로벌 네트워크 안에서도 탁월한 리더십을 보인 바 있다.

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본 보도자료는 암젠의 일반적인 기업 활동에 관한 정보를 제공하기 위해 작성되었습니다. 본 보도자료에 포함된 정보를 인용함에 있어서 의약품 광고와 관련된 법규 위반의 잠재적 위험이 없도록 주의하여 주십시오.

암젠(Amgen)에 대하여

암젠은 생명과학이 가진 잠재력을 밝혀내어 심각한 질환으로 고통받는 환자들을 위해 혁신적인 치료제를 발견∙개발∙생산∙공급하는데 헌신하고 있다. 이러한 노력은 선진적인 인간 유전학 연구방법론을 적용하여, 질병의 복잡성을 밝혀내고 인체 생물학의 근본적인 원리를 이해하는 것으로부터 시작된다.

암젠은 의학적 미충족 수요가 큰 치료 분야에 연구개발 역량을 집중하여 고도의 전문성을 기반으로 임상 결과를 개선함으로써 환자들의 삶에 극적인 변화를 일으키고 있다. 1980년부터 생명공학기술의 선구자로 자리 잡은 암젠은 독자적인 바이오테크 회사로서 세계를 선도하는 헬스케어 기업으로 성장했으며, 전 세계 수백만 명의 환자들을 치료하는 데 앞장서는 동시에 혁신적인 신약 파이프라인을 구축해 왔다.

암젠은 다우존스 산업평균지수를 구성하는 30개 기업 중 한 곳으로, 나스닥 100 지수에도 등재되어 있다. 2023년에는 뉴스위크(Newsweek) 선정 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 직장(America’s Greatest Workplaces)’ 중 하나로 이름을 올렸으며, USA 투데이(USA Today) 선정 ‘탄소 배출량을 크게 줄인 미국 기업 (America’s Climate Leaders)’ 및 타임지(TIME) 선정 ‘세계 최고의 기업’으로 인정받았다.

더 자세한 내용은 Amgen.comX(전 Twitter), LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTubeThreads에서 확인할 수 있다.

암젠코리아(Amgen Korea)에 대하여

암젠은 골질환, 심혈관질환, 혈액종양/암, 신장질환, 염증질환, 뇌과학, 바이오시밀러 치료제 등을 포함하는 자사의 임상 파이프라인을 발전시키고 중증질환으로 고통 받고 있는 국내 환자들에게 혁신적인 치료제를 공급하기 위해 2015년 11월 암젠코리아를 설립하였다. 앞으로도 암젠코리아는 생명공학 분야의 일원으로, 다양하고 적극적인 활동을 전개하여 국내 제약 산업 발전에 기여할 예정이다.

미래예측 진술 (Forward-Looking Statements)

본 보도자료는 현재 암젠이 가지고 있는 기대 및 믿음에 기초한 미래예측 진술을 포함하고 있다. 역사적 사실 진술이 아닌 모든 진술 내용은 다른 회사와의 협업의 결과, 이익, 시너지 또는 잠재적 협력(BeiGene, Kyowa Kirin), Otezla®(apremilast)의 성과(Otezla의 예상 매출 성장 및 non-GAAP EPS 증진 시기 포함), Teneobio, ChemoCentryx 인수 및 Horizon Therapeutics 인수 (Horizon 사업의 향후 성과와 전망, 성과와 기회, 그리고 그러한 인수의 결과로 예상되는 잠재적인 전략적 이익, 시너지 효과 또는 기회를 포함)와 함께 매출 추정치, 영업 이익률, 자본 지출, 현금, 기타 재무 지표, 예상되는 법적, 분쟁 중재, 정치적, 당국의 규제 또는 임상시험 결과 또는 관행, 고객 및 처방자 행태 또는 관행, 보험 급여 활동 및 결과, 팬데믹 또는 기타 광범위한 보건 문제가 암젠의 사업에 미치는 영향 및 기타 그러한 추산 및 결과와제안 등을 포함하여 미래예측 진술로 간주할 수 있다. 미래예측 진술은 하기 기술 내용을 비롯해 암젠에서 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 가장 최근 기준의 연례 보고서(Form 10-K) 및 이후의 정기 보고서(Form 10-Q 및 Form 8-K) 등에 수록된 내용을 포함하며 상당한 리스크 및 불확실성을 수반한 미래예측 진술을 포함하고 있다. 달리 명시하지 않는 한, 암젠은 이러한 정보를 본 보도자료 작성일을 기준으로 제공하며, 새로운 정보나 미래의 사건 또는 기타 다른 사유로 인한 결과에 따라 본 문서에 포함된 미래예측 진술을 갱신할 의무를 지지 않는다.

미래예측 진술은 보장될 수 없으며, 실제 결과가 예측과 실질적으로 다를 수 있다. 회사의 실적은 신규 및 기존 제품의 국내외 성공적 출시 여부, 현재 및 향후 제품과 관련된 (국내∙외) 임상 및 규제 분야의 상황 추이, 최근 출시 제품의 판매 성장, 바이오시밀러를 포함한 타 제품과의 경쟁, 그리고 제품 생산 과정에서의 어려움이나 지연, 글로벌 경제 상황에 의해 영향을 받을 수 있다. 암젠의 제품 판매는 가격 압력, 정치적 감시와 대중의 감시 그리고 정부, 민간 보험 상품 및 관리 의료 제공자 등 제3자의 약제급여 정책의 영향을 받으며, 규제, 임상 및 가이드라인 개발 그리고 관리 의료 및 의료 비용 절감 관련 국제 동향에 영향을 받을 수 있다. 더 나아가, 당사의 연구, 테스트, 약가 산정, 마케팅 및 기타 비즈니스 활동은 국내외 정부 감독 당국의 포괄적인 규제 대상이다. 또한, 암젠 제품의 출시 이후 안전성, 부작용 또는 설비를 포함한 제조 과정의 문제점이 당사 혹은 타사에 의해 발견될 수 있다. 당사의 비즈니스는 정부 조사, 소송 및 제조물 책임 클레임에 의해 영향을 받을 수 있다. 당사의 사업은 새로운 조세법의 도입이나 추가 납세 의무의 영향을 받을 수 있다. 당사가 당사 및 미국 정부 간 체결된 기업 윤리 협약의 준수 의무 사항을 충족하지 못하는 경우, 당사는 상당한 제재 조치를 받을 수 있다. 더 나아가, 당사가 당사의 제품 및 기술에 대한 특허를 관례대로 취득하는 동안, 당사의 특허 및 특허출원으로 인한 보호 조치가 경쟁 업체에 의해 문제제기를 받거나, 무효화되거나 우회하여 회피될 수도 있으며, 당사는 현재 및 미래의 지적 재산 소송에서 승소하지 못할 수도 있다. 당사는 푸에르토리코를 포함한 몇몇 주요 시설에서 상업적 제조 활동의 상당 부분을 수행하고 있으며, 제조 역량의 일부를 제3자에 의존하고 있어 공급에 대한 한계가 당사의 현 제품 가운데 특정 제품의 판매 및 제품 후보 개발에 제약을 줄 수도 있다. COVID-19 등의 질병이나 유사한 공공보건 위협의 발생, 이러한 질병의 확산에 대응하기 위한 공공 및 정부의 노력은 당사의 제조 활동, 제품 유통, 제품 후보물질의 상업화, 임상 시험 운영을 위한 물량 공급에 상당한 악영향을 미칠 수 있으며, 이 같은 사건들은 당사의 제품 개발, 제품 판매, 비즈니스 및 운영 결과에 실질적인 악영향을 초래할 수 있다. 당사는 일부 제품 후보물질의 개발과 일부 상용 제품의 상업화 및 판매를 위해 타사와의 협업에 의존한다. 또한, 당사는 기존 출시된 많은 제품과 신제품의 발견 및 개발에 있어 타사와 경쟁 중이다. 새로운 제품 후보 물질의 발견이나 식별 또는 기존 제품에 대한 새로운 적응증의 개발은 보장될 수 없으며, 제품 구상이 개발로 이어지는 것 역시 보장되지 않는다. 결과적으로 특정 제품 후보 물질 또는 기존 제품의 새로운 적응증 개발이 성공하여 상용화 될 것이라는 보장은 없다. 뿐만 아니라, 당사의 일부 원료와 의료 기기 및 회사 제품의 부분부품은 제3의 공급기관들이 공급하고 있다. 당사와 거래하는 유통업자들, 고객들, 그리고 지급인들은 당사와의 거래에 있어 상당한 구매 영향력을 가진다. 회사 제품과 유사한 제품에 모든 동류 제품과 연관성이 있을 수 있는 중요한 문제가 발생할 경우, 영향을 받는 제품의 판매와 회사 사업 및 운영 실적에 실질적인 악영향을 줄 수 있다. 다른 기업이나 제품, 기술과의 협력 및 인수 노력과 인수한 기업의 운영, 제품, 기술을 통합하려는 노력이 성공하지 못할 수도 있다. 당사가 Horizon Therapeutics 인수로 인한 전략적 혜택, 시너지 효과 혹은 기회를 실현할 수 있다는 보장은 없으며 이러한 혜택, 시너지효과 혹은 기회 실현은 예상보다 긴 시간이 소요될 수 있다. 당사는 성공적으로 Horizon Therapeutics 인수를 이루지 못할 수 있으며, 이러한 인수 혹은 통합은 예상보다 더 긴 시간이 소요되거나, 더 어려울 수 있으며, 더 큰 비용이 발생할 수 있다. 시스템 고장, 사이버 공격, 정보 보안 침해는 당사의 시스템과 데이터의 보안성, 무결성, 가용성을 손상시킬 수 있다. 당사의 주가는 변동이 있을 수 있으며 여러 가지 사건에 영향을 받을 수 있다. 당사의 비즈니스 및 운영은 환경, 사회, 투명경영의 목표를 달성하는데 실패하거나 실패한 것으로 인식됨에 따라 부정적인 영향을 받을 수 있다. 지구 기후 변화 및 자연 재해와 관련된 영향은 당사의 비즈니스와 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 글로벌 경제 상황은 당사의 비즈니스에 영향을 미치는 특정 위험들을 키울 수 있다. 당사의 비즈니스 성과는 이사회의 배당 결정 여부 혹은 배당 실시나 주식 환매 여부에 영향을 미치거나 제한을 줄 수 있다. 당사는 회사에 유리한 조건이나 전혀 그렇지 않은 자본 및 신용대출 시장에 접근하지 못할 수 있다.